CSR就是企业经营本身

       一种可持续发展的企业形态，是从合法经营者，发展成履行社会责任的优秀公民，保护生态资源，创造社会财富。在这个过程中，CSR（企业社会责任）行为将受到社会的支持，形成企业生存优势，发展企业与社会之间的信赖关系。

       日立电梯一直致力于成为“值得信赖”的企业，CSR就是企业经营本身。我们将CSR纳入中期战略规划当中，成为企业核心策略上的一个重要内容。长期以来，日立电梯坚持依法经营、照章纳税，为员工提供广阔的生存和发展空间，将消费者满意度作为企业生产和销售活动的重要目标，落实“超级环保工厂建设”等企业环境治理活动。

       CSR必须是一个长期的事业过程，形成一套适合于企业本身的规范和系统。秉承日立电梯“诚为初、信为重”的精神，我们先后开展了以“HEHE”为主题的一系列活动，涵盖了环保、教育以及和谐社会建设等具有中国特色的社会贡献内容，其中包括与NGO生态协会共同推进中国沙漠生态治理，发展当地社区项目；与政府携手助学活动，关爱困难家庭的学龄子女；关注城乡物质与文明建设，为社会和谐发展捐资助力；走进社区举办电梯知识宣传，帮助居民提升安全意识。

       公司希望每一位员工能够主动承担起联系企业与社会的新使命，通过CSR活动让每一位员工积累起更丰富的知识和经验，并且转化成日立电梯、社会乃至整个世界的无形资产，不断地发挥和传承下去。