2025年，是日立电梯（中国）深耕中国市场三十周年，也是我们以ESG理念锚定高质量发展、践行社会责任的关键一年。站在下一个三十年发展新起点，公司始终坚守“通过优秀的自主技术及产品开发贡献于社会”的理念，将可持续发展融入企业全价值链，与客户、员工、伙伴及社会各界携手共进，推动行业升级与城市发展同频共振。在此，我谨代表日立电梯，向长期关心、支持与陪伴我们的各界朋友，致以最诚挚的感谢！
筑牢合规底线，护航稳健发展之路。安全与合规是日立电梯可持续发展的根基。作为特种设备行业领军者，我们将安全责任融入研发、制造、安装、维保全流程，构建覆盖全价值链的安全与合规管理体系。2025年，公司持续完善品质管控、风险评估与应急响应机制，强化信息安全与数据保护，将合规理念延伸至产业链上下游，以透明治理、规范运营守护每一次出行安全。全年签梯、发运台量双双突破12万台，连续七年销量、产量、发货量超10万台，全国在保电梯台量达到90万台，连续八年稳居国内市场占有率首位，以稳健经营实力践行对社会的责任承诺。
数智赋能强基，激活创新发展动能。面向AI与数字化浪潮，我们以技术创新驱动服务升级。依托行业首创的ELECLOUD®云服务中心，实现电梯全生命周期智能监测与预诊断，推动服务从“被动响应”迈向“主动预防”，以24小时智慧守护筑牢安全防线。依托国家卓越级智能工厂，以数字孪生、智能算法与自动化生产线，实现高精度智能制造与高效运维。同时，加速布局智慧楼宇生态，打造NCA Pro高品质乘客电梯、四轨大载重货梯等全新智能产品，构建HMAX for Buildings日立智慧楼宇解决方案，整合智慧通行、智慧空间、楼宇机器人及全域数据管理平台，推动从“设备供应商”向“城市服务商”进化，以数智力量赋能智慧城市建设。
践行绿色发展，绘就低碳转型蓝图。守护生态环境、助力“双碳”目标，是日立电梯不变的长期承诺。我们以“环境革新2050”为指引，全面推进环境合规管理、全价值链脱碳、循环经济实践与生物多样性保护，将绿色发展纳入经营考核。从绿色制造、节能产品研发，到可再生能源应用与废弃物减量，我们持续降低生产与运营对环境的影响，并携手客户打造低碳解决方案，以实际行动守护绿水青山，为中国绿色转型贡献日立智慧。
深耕民生服务，架起城市幸福通廊。三十年来，我们始终以提升民生品质为初心，积极响应城市更新与电梯焕新国家政策，深耕旧梯改造、老旧住宅加装电梯等民生工程。截至2025年，公司已在全国322个城市为超1.8万个项目提供更新改造解决方案，为超4.7万栋老旧住宅定制加装服务，以专业技术与优质服务，守护居民垂直出行、焕新城市宜居空间。同时，我们坚持以人为本，完善员工发展与福利体系，组建志愿者队伍，持续投入公益事业，让企业发展成果惠及更多人，与社会共创价值、共生共长。
新征程再启华章。未来，日立电梯将持续深化数字化、绿色化布局，全力打造全球日立智慧楼宇事业核心，以长期主义坚守主业、以开放姿态协同共赢。我们坚信，唯有将技术创新与社会责任深度融合，才能实现企业价值与社会价值的协同共进，为中国社会创造更多新价值。
愿我们携手同行，以科技守护生态，以责任点亮未来，共筑可持续发展的美好明天！
企业的可持续发展，不仅指实现自身可持续经营，而且要促进社会与环境的可持续。对标2030年联合国可持续发展目标 和中国社会共同富裕的战略构想，日立电梯积极贯彻可持续发展理念，建立和完善管理体系，以“数字、绿色、创新”为驱动 力，通过与客户协创实现成长，为实现可持续发展社会以及人们的幸福生活积极做出贡献。
为了更加系统和全面地展开企业社会责任工作，根据日立电梯的各项生产活动，日立电梯制定与之相对应的实施方针:
- 履行社会责任的自觉性
- 与合作伙伴共同发展
- 社会贡献活动的推荐
- 公司治理及企业伦理
- 通过事业活动贡献社会
- 信息公开与沟通
- 员工权益维护和职业发展
- 环境保护活动的推进
生态发展、绿色低碳是当前中国经济发展所面临的重大课题，日立电梯从生产管理到日常办公均积极推行绿色低碳运营方式，推进“双碳”目标的实现。
碳中和（CO2排出量）
单台用水量降幅
单位废弃物量降幅
单台VOC排放量减排
* 降幅为同比基准年（2010年或其后建厂年）
* CO2转换系数：使用日立集团推算值
* 数据统计时间截止2022年12月
2016年，日立集团制定并推进了环境长期目标“日立环境革新2050”。2020年，宣布“2030年集团内实现生产活动 中的碳中和：到2050年实现从供应商采购到提供客户使用中的‘整个价值链中实现碳中和’”，由此展开了自身的碳中和目标设定和减排路线规划。
日立电梯供应链绿色化管理体系，从产品设计到原材料采购、运输、储存、销售、使用和报废处理全过程的环境保护和资源节约，覆盖产品全生命周期的闭合环循环链。
- 获得奖项 -
国家绿色工厂 ｜ 国家绿色供应链 ｜ 工业产品绿色设计示范企业 ｜ 广东省清洁生产企业 ｜ 广州市清洁生产优秀企业 ｜ 粤港清洁生产优越伙伴
成都
天津
上海
广州
开展了污水再生利用、导入 高效照明等多样化的环保活动。
对生产废水进行再生利用，全面采用 LED 照明灯具。
日立电梯5+2制造体系全部入选国家级绿色工厂
涂装工序产生的废水进行净化后用于绿植灌溉及道路清扫。
生产车间照明全部使用 LED 高效照明。
开展废水再生利用。
引进高度水循环设备，所有工业废水进行再生利用，构建资源节约型生产体系。
生产车间、办公室、食堂、厂界内的道路均安装了LED照明，总共约3,000根灯管。
为实现可持续发展并提升社会价值，就必须满足来自社会的各种期望。除了创造社会所需的创新之外，我们将积极推动民生工程建设，努力参与和发展与我们事业相关的社区。
安全乘梯活动累计走进城市
日立电梯为“金秋助学” 活动累计捐赠
累计举办安全乘梯活动
累计帮助有梦想的学生步入大学校门
累计志愿服务活动
* 数据统计时间截止2025年12月
实现企业与社会可持续发展的前提在于保护有限的地球资源与环境，日立电梯正在努力实现“为下一代留下更加美好的地球 环境”，积极组织和参与各类环境保护活动。“小行动 大改变”（Small action Big difference)是日立电梯发起的行动和倡议， 宣扬以微小行动为环境带来大改变的生活理念。
日立电梯积极倡导安全文明的乘梯规范和礼仪，借助丰富多样的地推活动和宣传，向民众普及乘梯安全意识和电梯安全救 援知识。作为国内安全乘梯教育的先行者，日立电梯从2008年启动“安全乘梯”公益教育项目。通过携手政府机构、合作伙伴、 社会组织等，开展形式多样的电梯安全教育活动，减少电梯使用中的不安全行为，着力提升公众的安全乘梯意识。
日立电梯长期积极投身公益慈善，支持教育事业长足发 展。通过定期向学校和困境学生家庭提供硬件、资金，帮助困 境学生享受公平、优质的教育资源。 日立电梯志愿者协会定期联动社会志愿服务机构以及周边 社会支援团队，定期组织爱心助学、图书捐赠、趣味课堂等活 动，先后为多所学校捐资助学，践行社会责任。
日立电梯在日常经营中坚持道德与公正的企业文化，致力于构建合法、 健全、透明的公司治理体系。日立电梯积极承担企业公民的责任，通过不断加强内部规范与价值观的共享、推进多方面的风险管理等举措提供稳定的产品和服务，持续创造社会价值，并致力为员工提供多元、广阔的发展平台，为公司的可持续发展提供人力支撑。
E-learning 合规教育的完成率
累计专利有效授权数
* 数据统计时间截止2022年12月
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